首页

云南鲁甸县:制定“职责清单”压实工作责任

日期:2019-11-08 20:05:54 阅读量:3279 作责:匿名

 

云南日报

近年来,鲁甸县纪委设立了“工作清单”和“负面清单”,对全县纪检监察干部的履职情况实行列表管理和评价,增强了纪检监察干部的责任感。

制定一份“工作清单”,明确界定主要职责。乡镇纪委书记和派驻纪检组长的职责以名单形式确定,主要包括组织协调本单位的纪检监察工作,完成县纪委安排的年度目标任务,组织调查辖区内党员干部违纪违法案件,监督重大决策的执行, “四不直接责任”和实行厉行节约制度,组织开展本单位的廉政教育和廉政文化建设等。

建立一个“负面清单”来澄清行为的界限。结合实际工作,明确规定纪委书记和纪委组长不能参加的工作,明确要求纪检监察干部不参加可能影响其正确履行职责的工作,如人才招聘、征地拆迁、项目验收等。不准参与与纪检监察工作无关的业务工作;不准参加由县纪委监察委员会明确撤销的各类审议协调会议;不准参与部门内团队成员的分工。

实施“评估清单”,强化责任。各乡镇纪委书记和派驻纪委的组长应当履行职责。县纪委通过“整体评估”、“业务部门年终评估”和“日常检查评估”进行评估和评价。对违反《责任清单》管理要求不改正的,情节轻微的,给予批评教育,限期改正;情节严重的,责令进行检查、诫勉谈话和岗位调整;情节严重,构成违纪违法的,按照干部管理权限的有关规定严肃处理。同时,责任列表管理的考核结果将纳入廉政建设考核,并作为个人考核、选拔和晋升的重要依据。(通讯员林德君)

彩票购买 安徽快三 加拿大28app 上海十一选五开奖结果